본문 바로가기

RECRUIT

IR NEWS

IR NEWS 더 보기
 

닫기

김도윤 선임 사진

김도윤선임

R&D

  1. 1. 맡고 있는 업무는?

    각종 프로젝트의 디지털 신호처리를 담당하고 있습니다. 조금 더 상세히 말씀드리자면 기지국과 단말기간에 LTE등 통신신호를 좋은 품질로 주고받기 위해서는 신호에 대한 가공이 필요한데, 이를 하드웨어적으로 동작할 수 있게 구현하는 코딩이 저의 주 업무라 할 수 있겠습니다.

  2. 2. 담당 업무 수행을 위해서 반드시 필요한 조건과 역량이 있다면 무엇일까요?

    우선은 통신이론 및 디지털 신호처리 등 전공에 관한 지식이 필요하고, 기능적으로는 이론적 근거를 바탕으로 실제로 동작 가능하게 코딩으로 구현해야 하므로 관련된 툴사용 및 코딩언어에 대한 경험이 필요합니다. 또한, 디지털 자체 혹은 시스템적으로 타 담당부서와 협업을 많이 해야 하기에 시스템 전반에 대한 이해 및 커뮤니케이션 능력도 중요합니다. 개인적으로 연구개발직군에서 무엇보다 필요한 것은 치열하게 고민하고 논리적으로 사고하는 능력이라고 생각하고 있습니다.

  3. 3. 회사 자랑을 해주신다면?

    첫째로 외적인 부분은 업무환경이 좋다는 것입니다. 판교 테크노밸리의 무수히 많은 회사들 속에서도 입지가 가장 우수한 편이며, 건물의 외관과 내부 모두 완성도가 높아 업무환경이 우수한 것이 가장 먼저 떠오릅니다. 둘째로 내적으로는 회사의 분위기가 매우 가족적입니다. 임직원들의 서로에 대한 배려나 관심이 높아 동료나 사람에게서 받는 스트레스 없이 업무에만 집중할 수 있고, 서로 도움을 주고받으며 의지할 수 있어 직원들의 행복지수가 높습니다. 마지막으로 개인이 성장하기 위한 최적의 회사라는 점입니다. 바쁜 일정에도 내외부 교육에 대해 적극적인 지원을 받을 수 있으며, 기술세미나 등을 통해 타부서간 혹은 선후임간 기술전수나 노하우 공개 등에 장벽이 없어 개인 역량의 발전 속도가 빠른 것 또한 자랑 아닌 자랑입니다.

  4. 4. 쏠리드에서의 하루 일상은 어떻게 되나요?

    일상은 회사의 성장기와 맞물려 항상 바쁜 것 같습니다. 보통 동시에 여러 개의 프로젝트를 진행하고 있으며, 규격검토 및 제안서 작성, 기능구현 코딩 및 기술 검토회의 등의 오피스 업무와, 시스템 시험 및 안정화 등 실험실 업무를 병행하는 것이 평범한 일상입니다. 저희 팀에는 또래의 인원들이 많은 편이라 커피타임이나 식사시간에 소소한 일상 및 관심사를 공유하는 것으로 일상에서 힐링을 하고 있습니다.

닫기

박준성 책임 사진

박준성책임

고객지원

  1. 1. 맡고 있는 업무는?

    쏠리드의 주요 고객은 국내·외 메이저 통신회사들입니다. 저는 이 고객들을 대상으로 쏠리드 제품에 대한 사후 현장 품질 관리 업무를 담당하고 있습니다. 현장 직원과 고객의 요구에 대응하여 기술적 분석 및 지원을 신속히 제공하는 것 외에도, 기술 교육 또한 실시하고 있습니다. 게다가, 국·내외 인빌딩, 지하철, 옥외 이동통신 서비스 시스템을 설계하는 업무에 이르기까지 다양한 업무를 수행하고 있습니다.

  2. 2. 담당 업무 수행을 위해서 반드시 필요한 조건과 역량이 있다면 무엇일까요?

    업무에 필요한 전문 지식, 그리고 자신의 업무를 즐길 수 있는 강한 정신력이라고 생각합니다. 전문 지식은 맨토링을 통해서 차근차근 배워나가면 되는 것이라 생각합니다. 하지만 어떠한 상황속에서도 자신의 업무를 즐길 수 있는 강한 정신력를 갖춘 사람만이 고객지원 업무를 훌륭하게 수행해나갈 수 있다고 생각합니다.

  3. 3. 회사 자랑을 해주신다면?

    창립 멤버로서 오랜기간 동안 회사와 함께해왔습니다. 쏠리드도 이제는 동종업계 직원들로부터 다니고 싶은 회사라고 선망 받고 있습니다, 해가 갈수록 진화하는 복지 제도 역시 회사의 자랑이라고 생각합니다. 회사엔 인재육성 제도가 잘 발달되어 있는데, 개인의 발전이자 곧 회사의 발전이며, 나라의 발전으로 이어진다고 생각합니다. 끊임없이 구성원들의 능력을 향상시키는 인재육성 제도로 인해 회사엔 최고의 인재들이 즐비합니다. 쏠리드는 이러한 직원들의 힘을 바탕으로 계속 성장해나갈 것입니다.

  4. 4. 쏠리드 고객 혹은 미래의 후배 직원들께 하고 싶으신 말씀은?

    쏠리드가 현재의 모습으로 성장하기까지 무수히 많은 어려움을 겪었습니다. 하지만 그 어려움들을 모두 극복하고 이를 밑거름으로 지속적으로 발전해 왔습니다. 앞으로도 새로운 어려움이 닥칠것입니다. 그러나 이또한 잘 이겨내고 계속 도약하는 모습을 보여줄 것입니다. 쏠리드의 제품의 품질과 기술력은 앞으로 더욱 발전할 것입니다. 향후 쏠리드는 글로벌 회사로서 고객과 후배 직원들을 맞이할것입니다.

닫기

심규도 선임 사진

심규도선임

글로벌영업

  1. 1. 맡고 있는 업무는?

    세계적인 이동통신 장비업체인 에릭슨 외 유럽 지역 영업을 담당하고 있습니다. 조금 더 자세히 말씀드리자면 고객 요구사항을 파악하여 신속하고 정확하게 응대를 하여 신뢰를 쌓아가는 것이 제 임무입니다.

  2. 2. 담당 업무 수행을 위해서 반드시 필요한 조건과 역량이 있다면 무엇일까요?

    글로벌 사업부에 속해 있는 만큼, 시장에 대한 이해가 중요하며 동시에 다양한 문화를 수용할 수 있는 Open mind를 지니고 있어야 할 것입니다. 그 외에도 해외 고객들과 소통을 할 수 있는 언어 스킬, 적극적이고 진취적인 마인드가 필요합니다.

  3. 3. 회사 자랑을 해주신다면?

    구성원들간 수평적인 인간관계가 형성되어 있습니다. 이 때문에 타 기업에 비해 조금은 자유스러운 근무 분위기가 조성되어 있습니다. 하지만 자유스러운 만큼 본인에게 주어진 책임감이 더 크기 때문에 항상 주인의식을 가지고 업무에 임하여야 합니다.

  4. 4. 쏠리드 고객 혹은 미래의 후배 직원들께 하고 싶으신 말씀은?

    SOLiD 글로벌 사업의 경우 회사 내에서도 큰 성장을 기대하며 관심이 집중되고 있는 부서입니다. 따라서, 그 만큼 업무에 대한 많은 부담도 있지만 다양한 Global 업무를 통해 개인적으로 크게 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 세계시장을 무대로 비즈니스를 해보고자 하는 꿈을 지닌 분들이라면 과감히 도전해 보셔도 좋습니다.

닫기

정상태 선임 사진

정상태선임

제조기술

  1. 1. 맡고 있는 업무는?

    안녕하세요? 정상태 입니다. 저는 제조기술팀에서 협력사 관리 및 공정관리를 맡고 있습니다. 일정에 맞추어 회사의 제품을 적기에 고객사로 공급하고, 공정상 문제가 발생했을 경우 협의를 통해 양산 규격 및 일정을 조율하는 등 전반적인 관리 업무를 수행하고 있습니다.

  2. 2. 담당 업무 수행을 위해서 반드시 필요한 조건과 역량이 있다면 무엇일까요?

    제조기술팀의 업무를 원활히 수행하기 위해서는 제품에 대한 전반적인 지식(규격 및 시험 방법)을 습득 해야 하며, 제품 개발 및 품질 프로세스에 대한 정확한 내용을 숙지 해야 합니다. 또한, 협력사생산관리능력 향상을 위해 꾸준히 연구하고 개인역량을 키워 다양한 방향으로 효율적인 업무를 이끌어 낼 수 있는 노력을 필요로 합니다.

  3. 3. 회사 자랑을 해주신다면?

    우선 회사의 성장성입니다. 회사는 규모면에서 뿐만 아니라 전 영역에 걸쳐 빠르게 성장하고 있습니다. 단지 눈 앞의 성과만을 보는 것이 아니라 전 구성원이 장기적인 플랜에 따라 함께 협력하며 회사를 일구어 나가고 있습니다. 또한, 가족적인 분위기를 들고 싶습니다. 쏠리드 직원들 사이에는 유대관계가 굉장히 끈끈합니다. 회사에 들어와 좋은 분들을 많이 만나게 되었고, 어느 누구 할 것 없이 서로 내일처럼 도와주는 문화가 있어 피곤한 업무 중에도 활력을 느끼며 일할 수 있습니다.

  4. 4. 쏠리드 고객 혹은 미래의 후배 직원들께 하고 싶으신 말씀은?

    모든 직장생활이 그렇겠지만, 쏠리드의 일원으로서 가장 중요한 점은 인간관계라 생각합니다. 개인적으로든 업무적으로든 곁에서 힘이 되는 동료가 있다면 회사생활의 99% 이상은 성공한 것 아닐까생각 합니다. 두터운 인간관계를 위해서는 먼저 다른 동료의 말에 경청하는 습관을 들여야 합니다. 들리는 것과 듣는 것은 상당한 차이가 있지요. 수동적으로 듣기만 하지 말고, 상호 이해와 존중을 위해 많은 질문과 깊은 공감이 필요합니다. 사회생활의 첫 걸음을 쏠리드에서 시작하려는 여러분 들에게 먼저 큰 박수를 보냅니다. 앞으로 쏠리드는 전세계 통신 시장에서 다른 글로벌 기업들과 함께 어깨를 나란히 할 것입니다. 쏠리드의 발전과 성장을 위해 우리가 가진 모든 역량을 함께 펼쳐보았으면 합니다.

닫기

정유미 선임 사진

정유미사원

경영지원

  1. 1. 맡고 있는 업무는?

    인재육성팀에서 HRD 교육부분 업무를 담당하고 있습니다. 쏠리드 직원분들에게 필요한 교육이 뭔지를 파악하여 그 해의 교육계획을 수립하고 이를 실행하는 것이 주요 업무입니다. 이를 위해 직원들에게 필요한 교육이 무엇인지 살피고, 이를 바탕으로 새로운 교육과정을 개발하고 있습니다.

  2. 2. 담당 업무 수행을 위해서 반드시 필요한 조건과 역량이 있다면 무엇일까요?

    우선 회사에 대한 전반적인 이해가 필요하다고 생각합니다. 회사와 개별 구성원들의 업무에 대한 이해를 통해서 그들에게 필요한 교육을 설계하는것이 중요하기 때문입니다. 또한 경영환경이 바뀌면 그에 맞는 경영전략이 바뀌어야 하는 것처럼 새로운 경영환경에 적합한 인력개발의 접근방향과 전략에도 변화를 줄 수 있어야 합니다. 기존의 교육담당자가 단순히 교육과정을 운영하는 실무자의 역할에 그쳤다면 이제는 글로벌 환경에서 높은 성과를 달성할 수 있는 우수한 인적자원을 육성하는 학습전문가 역할을 담당해야 한다고 생각합니다. 즉 변화에 대응하고 변화를 리드해 갈 수 있어야 하며, 개인의 경력개발과 조직의 성과를 높여줄 수 있는 역량도 필요합니다. 물론 이러한 역량을 갖추기 위해서는 직원들간의 소통을 통해 필요한 것이 무엇인지 항상 인지하고 있어야 할 것입니다.

  3. 3. 회사 자랑을 해주신다면?

    우리 쏠리드는 개인의 역량을 발휘하기에 최적의 회사라고 생각합니다. 개개인의 역량에 대해 관심을 가지고 그 역량을 발전시킬 수 있도록 적극적으로 지원해주기 때문입니다. 또한 직원들간의 유대감이 깊은점도 장점입니다. 직원들간의 소통을 위한 시간과 매달 진행되는 쏠리드 해피데이는 직원들에 대한 배려 중 하나라고 생각합니다. 팀원들간에도 서로 배려하면서 생활하는 편안한 분위기도 저희 회사의 장점 중 하나로 꼽고 싶습니다. 마지막으로 제가 회사에 입사하였을 때 가장 만족스러웠던 점은 사옥이었습니다. 무엇보다도 직원들에게 무료로 개방되는 휘트니스 센터는 최고의 시설을 갖추고 있어 직원들에게 인기가 높습니다.

  4. 4. 쏠리드 고객 혹은 미래의 후배 직원들께 하고 싶으신 말씀은?

    쏠리드는 비교적 짧은 역사에도 비약적인 성장을 보인 회사입니다. 그만큼 직원이 스스로 발전하는 모습을 응원하고 각자 분야에서 최고가 될 수 있도록 뒷받침 해주고 있습니다. 새로운 것을 배우는 것에 적극적이며, 최선을 다하는 모습을 보며 저 스스로도 항상 자극받고 있습니다. 쏠리드에서 점점 성장해나가고 싶은 분들은 저희 회사에 적극 지원해 주시기 바랍니다!

닫기

최회진 책임 사진

최회진책임

국내영업

  1. 1. 맡고 있는 업무는?

    저는 국내사업부 유선영업을 담당하고 있습니다. 쏠리드는 크게 무선사업과 유선사업을 수행하고 있는데, 그 중에서 저는 유선사업부에서 국내 주요 통신사들과의 B2B 업무를 담당하고 있습니다.

  2. 2. 담당 업무 수행을 위해서 반드시 필요한 조건과 역량이 있다면 무엇일까요?

    B2B 영업담당자로서 가장 중요한 것은 고객지향적인 태도와 자세입니다. 물론 영업담당자로서 제품에 대한 이해와 높은 수준의 기술력도 필수입니다. 개인적으로 저는 고객지원팀으로 입사를 해서 많은 수의 고객을 직접 대해보았습니다. 고객지원팀에서의 업무 경험이 현재 영업 업무를 하는데 큰 밑거름이 되고 있습니다. 다시 말해, 영업업무를 해나감에 있어서 영업에 대한 기초적인 지식과 사람을 대하는 자세가 필수 역량이라고 할 수 있을 것입니다.

  3. 3. 회사 자랑을 해주신다면?

    자율적인 분위기가 회사의 가장 큰 자랑입니다. 자율적인 분위기 속에서도 개인의 경력개발을 위해 다양한 교육과 업무 경험을 쌓을 수 있습니다. 직원들의 성장을 위해서 회사에서는 사내 교육 외에도 다양한 외부 교육의 기회를 제공하고 있습니다. 직원들이 비용과 시간에 대한 부담감을 느끼지 않고 원하는 양질의 교육을 들을 수 있도록 해주는 것이 회사의 큰 장점이라고 생각합니다.

  4. 4. 쏠리드 고객 혹은 미래의 후배 직원들께 하고 싶으신 말씀은?

    쏠리드는 앞으로 계속 발전할 것이고, 그 속에서 직원들에게 많은 성장의 기회가 부여될 것입니다. 회사 생활을 함에 있어서 급여와 같은 외적인 조건이 매우 중요하다 할 수 있지만, 돈보다 성취감이 인생에 있어 더욱 중요하다고 말씀드리고 싶습니다. 항상 도전하여 목표를 달성해내는 진취적인 분들이라면 쏠리드에 도전해 보세요.